Meistä

DHS:n toimintatapa on rakentunut ajatukselle, että hyvä tilintarkastus ja asiantuntijatyö eivät rajoitu vain raporttien tarkastamiseen. Haluamme ymmärtää asiakkaan toimintaa, taloutta ja päätöksentekoon liittyviä kysymyksiä niin, että voimme tuottaa aidosti hyödyllistä ja perusteltua tietoa.

Palvelemme asiakkaitamme sekä lakisääteisissä tilintarkastuksissa että tilanteissa, joissa tarvitaan riippumatonta näkemystä, lisäresursseja tai erityistä selvitystyötä. Yhteistyössä korostuvat luottamuksellisuus, rehti vuoropuhelu ja selkeä raportointi.

Asiantuntijamme

Tapani Vuopala, KHT

DHS Oy Audit Partnersin toimitusjohtaja ja osakas Tapani Vuopala on toiminut tilintarkastajana yli 30 vuotta. Hänellä on laaja kokemus eri toimialoilla toimivien yritysten, yhteisöjen ja järjestöjen tilintarkastuksesta sekä vaativista asiantuntijatehtävistä.

Tilintarkastustehtävien lisäksi Tapani on toiminut tilintarkastusalan luottamustehtävissä Suomessa että kansainvälisesti. Hänen kokemuksensa ulottuu tilintarkastuksesta yritysjärjestelyihin, riskienhallinnan kehittämiseen, IFRS-kysymyksiin ja kansainvälisten toimeksiantojen koordinointiin.

Matti Rinne, Johtava asiantuntija

Yli 30 vuoden poliisiura on antanut Matille poikkeuksellisen laajan näkemyksen talousrikollisuudesta, viranomaisvalvonnasta ja vaativasta rikostutkinnasta. Hän on työskennellyt väkivaltarikosten ja erityisesti talousrikosten tutkinnassa sekä tutkinnanjohtajana että poliisin ylijohdon kehittämis- ja johtotehtävissä.

Matti on suorittanut poliisin miehistö-, alipäällystö- ja päällystötutkinnot sekä valmistunut Turun yliopistosta valtiotieteiden maisteriksi pääaineenaan kriminologia ja oikeussosiologia. Käytännön kokemus yhdistettynä akateemiseen osaamiseen antaa vahvan pohjan vaativien kokonaisuuksien arviointiin.

Hänen erityisosaamistaan ovat talousrikollisuuden ilmiöt, ulkomaisen työvoiman käyttöön liittyvät tarkastukset sekä yritysvastuun sosiaaliseen vastuuseen liittyvät selvitykset. Hän tuntee perusteellisesti työntekijöiden työskentelyoikeuteen, työsuhteen ehtoihin ja työnantajavelvoitteisiin liittyvät kysymykset. Työskentelyä ohjaavat tarkkuus, käytännönläheisyys ja kyky tunnistaa riskit ajoissa.